Северные надбавки для работников в возрасте до 30 лет

Коллеги! Может кто сталкивался посоветуйте как быть?
Сотрудник молодежь до 30 лет, прожил и проработал в Республике Коми (относится к иным местностям, с особыми Климатическими условиями) заработал максимальную для региона северную надбавку 30%. Сейчас переводится на работы в район Крайнего Севера, 30 лет ему еще не исполнилось, можно ли ему начислять северную надбавку по ускоренной шкале как молодежи (по 20% за 6 месяцев работы в КС) сразу с момента приема, учитывая что год он прожил в местностях которая не отнесена к районам Крайнего Севера, а отнесена к иным местностям с особыми климатическими условиями или ему нужно прожить год именно на новом месте в районе Крайнего Севера и только тогда он получит право на ускоренное начисление северной надбавки, если к тому моменту еще не исполнилось 30 лет.

В Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22.11.90 № 2 говорится:
"молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы."

Может кто обращался, что говорят в ваших территориальных органах Роструда?