Кто несет ответственность за несоответствие данных в табеле учета рабочего времени с расписанием занятий?

Comments

• Цитата: не соответствуют данным расписания учебных занятий (которое, к слову, также составляет завуч), то какие могут быть последствия для организации, завуча и бухгалтера, который на основании табеля начисляет зарплату педагогам?

  Могут дополнительно потребовать ведомости расчетные, договора.
  Если пойдет нестыковка, то потребуют пересчитать и доплатить с учетом компенсации за задержку.
  Ответственен тот человек, в должностных инструкция которого прописано заполнять/сверять табеля.
  Это внутри организации.
  А вообще отвечает организация, в лице директора или главбуха.
• Рутаад, Большое спасибо за ответ!! Но в каком нормативно-правовом акте можно найти информацию по данному вопросу? Если, допустим, в расписании стоит меньшее количество часов, чем в табели, и получается, что преподавателю заплатили больше, чем нужно, какие могут быть последствия и на основании каких нпа??
• Добрый день!
  Дополню.
  

  Цитата: Но в каком нормативно-правовом акте можно найти информацию по данному вопросу? Если, допустим, в расписании стоит меньшее количество часов, чем в табели, и получается, что преподавателю заплатили больше, чем нужно, какие могут быть последствия и на основании каких нпа??

  Согласно ст. 91 ТК РФ: Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Данная обязанность работодателем вменяется в должностную инструкцию ответственного лица.
  По поводу того, что в расписании меньшее количество часов, чем в табеле. Не вижу в этом нарушения. Наверняка, в должностных инструкциях педагога предусмотрено не только ведение занятий, но и работа по подготовке к ним, ведение какой либо отчетности по ним, иная работа, которая осуществляется не во время занятий.